Kenali kepribadian diri sendiri terlebih dahulu sebelum mengenal kepribadian orang lain akan membantu dan menuntun kita untuk memahami keunggulan dan kelemahan kita. Saat kita sudah mengenal keunggulan dan kelemahan, bisa digunakan dalam mencari pekerjaan yang cocok. Menurut teori Enneagram, kepribadian diawali dengan pengakuan bahwa manusia memiliki tiga jenis kecerdasan, yakni kecerdasan perilaku (behavioral intelligence), kecerdasan emosional (emotional intelligence), dan kecerdasan mental (mental intelligence). Jenis-jenis kecerdasan ini berkembang berdasarkan level evolusioner otak. Sembilan jenis kepribadian menurut teori Enneagram yaitu perfeksionis, penolong, pengubah, romantis, pengamat, pencemas, ambisius, boss, sang mediator. Dalam pandangan Carl Jung, terdapat empat pengelompokkan karakter utama dalam kepribadian manusia, yaitu ekstrovert vs introvert, sensor vs intuitif, thinker vs feeler, judger vs perceiver.